Όταν έρχεται ένα μωράκι στη ζωή μιας οικογένειας, όλα αλλάζουν. Και μαζί με τη χαρά, τη συγκίνηση και τις αγκαλιές, έρχονται και τα ερωτήματα όσον αφορα το εργασιακό κομμάτι: Πόσο καιρό μπορώ να μείνω στο σπίτι με το μωρό μου; Τι γίνεται στις άλλες χώρες; Ποιο είναι το πλαίσιο των αποδοχών μου;
Διαβάστε επίσης: Αγόρι ή κορίτσι; Είναι το φύλο του παιδιού σας απλώς τυχαίο;
Νορβηγία & Βουλγαρία: Οι πρωταθλήτριες στην άδεια μητρότητας
Η Νορβηγία και η Βουλγαρία θεωρούνται οι δύο κορυφαίες χώρες στον κόσμο όσον αφορά τη διάρκεια και την αμοιβή της άδειας μητρότητας:
- Βουλγαρία: Η νικήτρια για το 2025, προσφέρει 410 ημέρες άδειας μητρότητας, με 90% των αποδοχών, από τις υψηλότερες στον κόσμο.
- Νορβηγία: Προσφέρει 49 εβδομάδες γονικής άδειας με 100% πληρωμή ή 59 εβδομάδες με 80% πληρωμή. Η άδεια μοιράζεται ανάμεσα στους δύο γονείς, δίνοντας κίνητρο και στους μπαμπάδες να μείνουν στο σπίτι.
Τι ισχύει στην Ελλάδα για την άδεια μητρότητας;
Η Ελλάδα προσφέρει 17 εβδομάδες πλήρως αμειβόμενης άδειας μητρότητας (119 ημέρες), οι οποίες καλύπτονται ασφαλιστικά. Μετά το πέρας αυτής της περιόδου, πολλές εργαζόμενες δικαιούνται πρόσθετη άδεια ανατροφής (άδεια μειωμένου ωραρίου ή συνεχόμενη), η οποία επίσης επιδοτείται.
Επιπλέον, οι μπαμπάδες δικαιούνται 14 ημέρες άδειας πατρότητας – αριθμός που παραμένει σχετικά μικρός σε σύγκριση με τις σκανδιναβικές χώρες.
Ποιες άλλες χώρες ξεχωρίζουν;
- Κροατία: 30 εβδομάδες με 100% πληρωμή
- Ηνωμένο Βασίλειο: Έως 52 εβδομάδες, με τις πρώτες 6 πληρωμένες στο 90% και τις επόμενες με σταθερό ποσό
- Σουηδία: 480 ημέρες γονικής άδειας που μπορεί να μοιραστεί – οι 390 πληρώνονται στο 80%
- Καναδάς: Επιλογή ανάμεσα σε 12 μήνες με 55% αμοιβή ή 18 μήνες με 33%
Πλήρης ή μερική πληρωμή; Ποια η διαφορά;
Πλήρως αμειβόμενη άδεια σημαίνει ότι ο νόμος απαιτεί την πλήρη καταβολή μισθού κατά τη διάρκεια της άδειας.
Μερικώς αμειβόμενη άδεια σημαίνει ότι καταβάλλεται ποσοστό του κανονικού μισθού – συχνά από κρατικούς φορείς ή κοινωνική ασφάλιση.
Χώρες όπως η Ισπανία, Γερμανία, Ισραήλ, Πορτογαλία και Πολωνία προσφέρουν 100% πληρωμένη άδεια, ενώ η Νορβηγία φτάνει στο 94% και η Γαλλία στο 90%.
Τι γίνεται στις ΗΠΑ; Μια απρόσμενη έκπληξη
Παρά την ισχυρή οικονομία της, οι ΗΠΑ δεν προσφέρουν καμία υποχρεωτική πληρωμένη άδεια μητρότητας σε εθνικό επίπεδο. Ομοσπονδιακά, προσφέρονται 12 εβδομάδες άνευ αποδοχών και μόνο ορισμένες πολιτείες έχουν δικά τους προγράμματα μερικής πληρωμής.
Γιατί είναι τόσο σημαντική η άδεια μητρότητας;
Η άδεια μητρότητας δεν είναι «πολυτέλεια» – είναι απαραίτητη για:
- Τη σωματική και ψυχική υγεία της μητέρας
- Το δέσιμο με το βρέφος
- Τη σταθερότητα της οικογένειας
- Την ισότητα στον εργασιακό χώρο
Οι χώρες που επενδύουν στην οικογένεια και προσφέρουν γενναιόδωρες άδειες, κερδίζουν πίστη, παραγωγικότητα και μακροπρόθεσμα οφέλη για την κοινωνία και την οικονομία. Στηρίζουν τους νέους γονείς, δίνοντας τους σημαντικά κίνητρα για να μεγαλώσουν την οικογένεια τους.