Αγίου Πνεύματος: Ποια καταστήματα θα μείνουν κλειστά

Κλειστές στη χώρα θα είναι του Αγίου Πνεύματος τράπεζες και δημόσιες υπηρεσίες. Επίσης, τα φαρμακεία στην Αττική. Τα καταστήματα θα ανοίξουν, εκτός αν υπάρχει άλλη απόφαση τοπικού εμπορικού συλλόγου.
Αγίου Πνεύματος: Ποια καταστήματα θα μείνουν κλειστά
9 Ιουνίου 2025 | 09:34

Η γιορτή του Αγίου Πνεύματος δεν είναι επίσημη αργία, ωστόσο ορισμένες κατηγορίες επαγγελμάτων αργούν. Αφορά ανθρώπους που θεωρείται ότι παρέχουν πνευματική εργασία. Σε αυτούς, κατά τον νόμο περιλαμβάνονται οι εκπαιδευτικοί, οι δημόσιοι υπάλληλοι υπαλλήλους και οι εργαζόμενοι στην τοπική αυτοδιοίκηση. Επίσης δεν κυκλοφορούν εφημερίδες.

Επιπλέον, κλειστές σε όλη τη χώρα θα είναι οι τράπεζες και τα υποκαταστήματά τους και τα φαρμακεία. Όλα τα υπόλοιπα καταστήματα και τα σούπερ μάρκετ παραμένουν ανοιχτά.

Κλειστά θα μείνουν του Αγίου Πνεύματος τα καταστήματα, με αποφάσεις των τοπικών εμπορικών Συλλόγων, σε: Κεντρική Μακεδονία, Θράκη, Πάτρα, Λαμία.

Επίσης, σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η γιορτή του Αγίου Πνεύματος έχει χαρακτηρισθεί αργία από διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης ή από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή.

Κανονικά επίσης λειτουργούν φούρνοι και πρατήρια καυσίμων. Το ίδιο ισχύει και για τις λαϊκές αγορές.

Κλειστά φαρμακεία στην Αττική

Σύμφωνα με τον Φαρμακευτικό Σύλλογο Αττικής, τα φαρμακεία θα παραμείνουν κλειστά και το κοινό θα εξυπηρετηθεί από τα φαρμακεία που εφημερεύουν.

Πώς αμείβεται η εργασία για όσους είναι αργία

Για την αργία του Αγίου Πνεύματος, σε όσες περιπτώσεις θεωρείται αργία, μπορεί να ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι ως προς την προσαύξηση της αμοιβής για την εργασία που παρέχεται νόμιμα κατά την ημέρα αυτή.

Αν μία επιχείρηση λειτουργήσει, παρότι έχει χαρακτηριστεί η ημέρα του Αγίου Πνεύματος πρόσθετη αργία, τότε οι εργαζόμενοι που απασχολούνται δικαιούνται προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο ημερομίσθιό τους (εφόσον αμείβονται με ημερομίσθιο) ή στο 1/25 του μηνιαίου μισθού τους (εφόσον αμείβονται με μηνιαίο μισθό).

Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι μισθωτοί δεν εργασθούν σύμφωνα με τα παραπάνω, θα λάβουν κανονικά το μισθό τους, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους.

Διευκρινίζεται επίσης ότι δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με την ημέρα του Αγίου Πνεύματος, εφόσον λογίζεται ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

Πρόσφατα Άρθρα
Καύσωνες, πλημμύρες, ασθένειες: Η κλιματική αλλαγή απειλεί σχεδόν κάθε παιδί στον πλανήτη 19 Ιουνίου 2026, 08:43
«Σύνδρομο του ξεχασμένου παιδιού»: H Ευρώπη θέλει να σταματήσει τους θανάτους παιδιών στα αυτοκίνητα 19 Ιουνίου 2026, 08:38
Έκτακτο επίδομα παιδιού: Τέλος Ιουνίου το επίδομα των 150 ευρώ – Οι προϋποθέσεις 18 Ιουνίου 2026, 09:21
Δημογραφικό αδιέξοδο: Η υπογεννητικότητα στην Ελλάδα 18 Ιουνίου 2026, 08:12
Μαχαίρωσαν μαθητή έξω από δημοτικό σχολείο στη Νέα Σμύρνη – Νοσηλεύεται στο Παίδων 17 Ιουνίου 2026, 09:42
Πανελλαδικές 2026: Με το Ελεύθερο Σχέδιο συνεχίζονται οι εξετάσεις – Όλο το πρόγραμμα των ειδικών μαθημάτων 17 Ιουνίου 2026, 08:27
Πανελλαδικές 2026: Άνοιξε η πλατφόρμα για την ενημέρωση βαθμολογίας μέσω SMS 16 Ιουνίου 2026, 12:33
Η Μάρω Κοντού νοσηλεύεται στην καρδιολογική κλινική του Αττικόν 16 Ιουνίου 2026, 11:19
Πανελλαδικές 2026: Αρχίζουν οι εξετάσεις των ειδικών μαθημάτων 16 Ιουνίου 2026, 08:36
Εκτεθειμένα σε τρεις τύπους κλιματικών κινδύνων πάνω από 1 δισεκατομμύριο παιδιά 16 Ιουνίου 2026, 08:34
Τέλος χρονιάς για νηπιαγωγεία και δημοτικά – Ολοκληρώνονται οι εξετάσεις στα γυμνάσια και οι πανελλαδικές στα ΕΠΑΛ 15 Ιουνίου 2026, 08:34
Παιδική εργασία: Ένα στα δεκαεπτά παιδιά αναγκάζεται να δουλέψει 14 Ιουνίου 2026, 11:46
Μπεν Νίνταμ: Τι έδειξε το DNA τεστ για τον άνδρα που ισχυρίστηκε ότι είναι το αγνοούμενο παιδί 13 Ιουνίου 2026, 13:46
Καύσωνας: Πρακτικές συμβουλές προστασίας 13 Ιουνίου 2026, 08:52
Καιρός: «Πέφτει» η θερμοκρασία – Πού θα σημειωθούν βροχές και καταιγίδες 13 Ιουνίου 2026, 08:42
imommy.gr © 2026 - All Rights Reserved
Exit mobile version